Originally posted on Sociable Blog
에델만에 입사한 이후 처음으로 Edelman Digital APAC 의 담당자가 한자리에 모이는 기회를 가졌다. PR일을 하면서 처음으로 가게된 해외출장, 해외로 출장가는것도 떨렸지만, 무엇보다. 비슷한 고민을 하는 사람들을 그리고 에델만의 다양한 전문가 및 senior들을 만난다는 것에 설레였다.
저 멀리 Digital APAC의 John Kerr가 보인다.
이번 모임에서는 APAC의 나를 포함한 동북아시아의 한국, 중국과 호주, 말레이시아, 인도, 싱가폴, 인도네시아, 홍콩등 다양한 국가의 담당자가 참여했다. 3박4일 동안 다양한 토의를 통해 Edelman APAC Digital을 좀더 강한 팀으로 만들기 위함이었다.
이번 토의의 중심엔 Social Business가 단연 화두였다. 새로운 미디어환경을 인지하여 변형되고 혁신된 비즈니스 프로세스를 갖도록 하는 활동, 뿐만아니라 소셜미디어나 그 환경을 내부 임직원들이 소화하고 동화하는 제반 과정을 모두 포괄한다.
아직은 소셜 비즈니스란 단어가 생소하고 그 개념도 널리 퍼져 있진 않지만, 중요한 키워드이자 기업이 예측하고 갖춰야 할 프로세스 중에 하나가 될것이라 생각한다.
소셜비즈니스에 대한 간단한 소개글은 에델만 블로그의 글을 참조하면 된다. 소셜브랜드라는 일반적인 개념과는 다른 관점의 접근을 필요로 한다.
참조글 : 소셜 비즈니스와 소셜 브랜드의 차이
자카르타에서 소셜비즈니스에 대해 긴시간 토의를 진행 했다. 토의의 중심은 어떻게 비즈니스의 “Impact”를 실현할 수 있는가가 목표였다. 회의는 꼬리에 꼬리를 묻어 밤낮으로 이어졌다. 새롭게 알게된 사실은 Edelman APAC의 Digital 팀의 멤버들은 술을 기가 막히게 잘 먹는 다는 것이었다. 매일밤 호텔 가든에서 Digital에 대한 진지하고도 발전적인 이야기를 나누면서 맥주잔을 기울이는것이 또하나의 재미였다.(월래 필자는 술을 좋아함)
하루는 자카르타의 에델만 오피스를 방문했다. 100명이 넘는 규모로 한국 오피스 보다 좀더 큰 규모를 갖고 있다. 특히 인도네시아의 디지털팀은 이미 디자이너 및 웹기획자, 개발자 구성의 Interactive 팀을 자체적으로 구성, 보유하고 있다.
워크샵의 마지막날, RIM 디지털 마케팅팀의 Gerald
John은 마지막날 동영상을 보여주면서 워크샵을 마무리 지었다. 뉴질랜드의 출신인 John과 내가 만든 ‘Warrior Spirit’을 APAC 멤버들에게 공유했다. Digital Communication에 열정 뜨거운 그들을 만날수 있어서 영광이었고, 짧은 일주일이었지만 큰 위로가 되었던 한주였다.
